Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
Im Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten gestalten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam ein Zuhause für unsere 95 BewohnerInnen – mit einem besonderen Schwerpunkt: 22 Plätze sind für Menschen mit erworbenen Schädel-Hirnverletzungen als Kompetenzpflege ausgestattet. Hier verbinden wir professionelle Pflege mit einem offenen Herzen und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen in Würde leben und sich entfalten können.
Für unser Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Dafür brauchen wir Sie
Übernehmen Sie die Leitung einer Einrichtung, die Herz, Professionalität und Vielfalt verbindet – und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten.

• Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit, setzen Impulse für neue Angebote und tragen dazu bei, dass unser Haus ein lebendiger Ort des Miteinanders bleibt.
• Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können.
• Sie steuern Kosten und Ressourcen mit Blick für das Wesentliche und sichern gleichzeitig die hohe Qualität unserer Pflege und Betreuung.
• Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und konstruktiv mit Vorstand und Bereichsleitung zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und entwickeln gemeinsam Strategien.
• Sie sind Gesicht und Stimme unseres Hauses – nach innen wie nach außen. Mit ihrem sicheren Auftreten repräsentieren Sie unsere Werte gegenüber BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement mit Anerkennung des Abschluss nach § 12 AVPfleWoqG oder über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation nach § 12 AVPfleWoqG.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – und haben Lust, Ihre Leitungserfahrung nun in einem Umfeld einzusetzen, das auf Zusammenarbeit und Menschlichkeit setzt.
• Sie führen Menschen mit Wertschätzung, Klarheit und Freude – und geben Orientierung, ohne die Individualität des Einzelnen aus dem Blick zu verlieren.
• Sie verbinden Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis mit dem Herz für das, was wirklich zählt: gute Pflege und ein starkes Miteinander.
• Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und offen, digitale Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln.
• Sie treten souverän, empathisch und verbindlich auf – ob im Austausch mit BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden oder externen Partnern.
• Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen, Neues anzustoßen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört (wünschenswert, aber keine Pflicht).

Darauf dürfen Sie sich freuen
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern:

• Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
• Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
• Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
• Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
• Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
• Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass