Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum 01.06.2026 mit 20-30 Wochenstunden als

Dafür brauchen wir Sie

• Sie koordinieren die eigenen Auszubildenden in enger Absprache mit den Einrichtungen
• Sie bearbeiten die Anfragen der Schulen für die Einsätze der externen Schüler*innen
• Sie sind die Schnittstelle zwischen den Schulen und der Diakonie Allgäu
• Sie koordinieren und betreuen die Praxisanleiter*innen und deren Fortbildungsmanagement
• Sie stehen den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Hilfe
• Sie organisieren einrichtungsübergreifende Gruppenanleitungen und Prüfungsvorbereitungen
• Sie begleiten die Abschlussprüfungen

Das bringen Sie mit

• Sie sind Pflegefachkraft oder haben einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (bspw. Pflegemanagement)
• Sie haben die Weiterbildung als Praxisanleiter*in
• Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Sie haben Freude am Kontakt mit jungen Menschen.
• Sie treffen gerne Entscheidungen und haben eine Hands-On Mentalität.
• Sie haben eine Affinität für digitale Medien.
• Sie haben Freude daran die Diakonie Allgäu e.V. zu repräsentieren.
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins.

Darauf dürfen Sie sich freuen
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern:

• Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
• Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
• Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
• Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
• Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
• Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass