Die Mitarbeitervertretung der Diakonie Allgäu ist Ende September vom Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (VKM) intensiv geschult worden. Neben unseren MAV-Mitgliedern nahmen auch Kolleginnen aus unserer Personalabteilung und die Mitarbeitervertretung des Dekanats Kempten teil.
Arbeitsrecht und Mitbestimmung im Fokus
Im Mittelpunkt standen die beiden zentralen rechtlichen Grundlagen unserer täglichen MAV-Arbeit: die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Bayern) und das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG-EKG).
Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts (MVG) haben wir unsere Kernkompetenzen sowie unsere Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte detailliert beleuchtet. Parallel dazu bot der Austausch über die AVR wichtige Einblicke in aktuelle Regelungen, beispielsweise zu Arbeitszeiten, Eingruppierungen und Urlaubsansprüchen.
Wertvoller Austausch zwischen MAV und Personalabteilung
Durch die Teilnahme der Personalabteilung entstand eine wertvolle Dynamik: Praxisnahe Fallbeispiele konnten direkt aus Sicht der MAV sowie aus der Perspektive des Arbeitgebers diskutiert und gelöst werden. Das hat nicht nur unser Fachwissen vertieft, sondern auch das gegenseitige Verständnis für die Praxis im Arbeitsalltag gestärkt.
Gut vorbereitet für kommende Aufgaben
Mit diesem aufgefrischten Wissen sind wir bestens gerüstet, um eure Interessen weiterhin kompetent, partnerschaftlich und rechtssicher zu vertreten.
Eure MAV